2016年2月19日，上海肯特公司舉辦新春年會，在新年伊始，共同回顧過去一年中取得的成績，展望未來，做好充足的準備，迎接新的機遇與挑戰(zhàn)。
　　
　　年會開場，公司總李興化首先致辭，帶領大家共同回顧了2015年公司的發(fā)展狀況，雖然整體的經(jīng)濟形勢處于下行階段，制造業(yè)較為低迷，但是肯特的業(yè)績依然穩(wěn)定增長，產(chǎn)品質量穩(wěn)步提高，行業(yè)內口碑持續(xù)提升，員工福利待遇有增無減，尤其是肯特的《幸福基金管理制度》，不僅保證了員工的各項節(jié)日補貼，旅游費用，更是涉及到員工生活的方方面面，贍養(yǎng)老人、結婚生子、子女教育、購房購車、回家探親等等，肯特為員工提供各項補貼款共計143萬有余，在肯特的企業(yè)文化中，員工的成長，才是企業(yè)的成長。
　　
　　2016年，在更加嚴峻的經(jīng)濟形勢下，肯特加大了新產(chǎn)品研發(fā)的投入資金，已經(jīng)開始建設的精益化生產(chǎn)線，并已逐步轉型，著重將產(chǎn)品定位與營銷轉向節(jié)能、環(huán)保、水資源等領域，為客戶提供的不只是單一的產(chǎn)品，更是一整套的問題解決方案，我們要做的不僅是流量計專家，更是系統(tǒng)規(guī)劃師，我們賣的不僅僅是產(chǎn)品，更是整套的策劃方案。
　　
　　2015年的夢想基金獲獎人是研發(fā)中心的機械工程師萬輝，雖來公司時間不長，但是他一直在崗位上默默付出，他講述了關于母親的故事，聽貌似起來是再平常不過的故事，但是母親的偉大卻正是蘊藏在日日夜夜的平凡生活之中，當我們看到他們日漸衰老的容顏，才會恍然大悟，她的一生，都是在為子女的奉獻中度過的。李總親自為其頒發(fā)了1萬元的夢想基金，希望他能夠實現(xiàn)自己的夢想，帶著母親，重歸故里，也圓母親的一個夢。
　　
　　除了夢想基金，先后還頒發(fā)了總特別獎、團隊獎、售后服務工程師技術比武獎等，感謝的員工為企業(yè)做出的杰出貢獻。
　　
　　年會開始后，各部門精彩排演的節(jié)目相繼登場，雖不是專業(yè)演員，但節(jié)目的精彩程度卻絲毫也不含糊，歌舞、小品、手語、相聲共演出了18個節(jié)目。如總部工會推出的《新聞播報》，充分展示了我們肯特在15年發(fā)生的各種大事記和各種活動，體現(xiàn)出我們肯特人不一樣的風采！還有滬浙閩大區(qū)的《新貴妃醉酒》，不光唱的好，幾位的床單舞也是別具一格，令人耳目一新！行政中心的舞蹈《踩踩踩》，踩出了氣勢，踩出了歡樂！
　　
　　尤其是營銷中心表演的《新白蛇傳》，呼聲zui高，演員喜劇才能，將晚會氣氛推向高潮。