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中國建筑*建筑機械化研究分院研究發中心，吉林省遼源市華龍起重機械集團公司，系原吉林省遼源市華龍起
　重選礦設備有限公司，自1993年成立至今，始終本著"*設計，*產品，*質量，*服務"的經營理念，贏得了
　廣大客戶的信賴，已從一個注冊資金僅有200萬元的中小企業發展到今日的注冊資金5000萬元，固定資產1億元，占地面
　積4萬平方米的大型民營企業。在省民營企業中排行第21位，并取得2000-2001吉林省地方*頒發的納稅大戶榮譽。2
　003年由吉林省**為質量管理示范企業。公司于2000年通過了ISO9000質量體系認證。

　　　10年來，公司以設計制造和銷售建筑機械設備、工程機械設備及塔式起重機，并對售后產品進行維修服務為主，本
　著;生產一批，研發一批"的原則，以"不間斷進行產品的改進與更新，產品質量更加*；"為發展目標，不斷大量投入
　資金進行技術改造和開發研制新產品，并派高級工程師出國考察學習，在國內與中國建筑*、中國建筑機械化研究
　分院緊密配合，聯合開發與試制新品。2003年10月，經中國建筑*批準聘請專家成立中國建筑*建筑機械化分
　院研發中心，主任由國家機械行業專家擔任，起重機械檢測中心專家做技術研發指導，先后研制了QTZ系列60-21型（16
　0）、56-13型（80）、50-1.12型、45-0.8型、42-0.7型等塔式起重機系列產品。引進中科院中國建筑機械研究所設計
　的SC/200/200施工升降機的技術，無配重鐵，進行生產制造變頻電機驅動吊籠升降，此項技術屬國內**了國內空
　白。這些新產品的開發與研制，為華龍起重機械集團公司的發展與壯大奠定了堅實的基礎。
　
　　　同時，華龍起重機械集團制定了一套嚴格的售后服務制度，在接到用戶對產品質量問題的投訴、設備出故障的報告
　及購買維修配件的申請時，我們將本著"先修保運轉，后理分責任"的原則。保證在24小時內給予準確完整的答復，近地
　將在24小時內趕到現場處理問題，保證后服務質量，讓客戶真正滿意。在人才管理方面，華龍人才戰略始終培養素質管
　理人才和技術專業人才。

　　　華龍起重機械集團董事長李貴林攜全體職工經過10年的努力與奮斗，始終以重科技、重人才作為*生產力，積累
　了大量的經驗，使公司的產品在建筑行業市場，持別是在吉林省設備銷售市場中，占有率達80％以上。現在我們擁有20
　家辦事處，還設有售后維修服務處。面對國內同行業各大企業的激烈競爭，我們憑借可靠的產品性能、合理的產品
　銷售價格，以及良好的售后服務，打造了"華龍"的產，贏得了國內局部市場的指導地位。目前，公司為配合2008年奧運
　工程的建設，決定以北京為產品銷售中心，*各地，在河北省、云南省兩個地區各建一生產基地。

　　　我們正期待著你的合作，讓我們共同開拓發展。