具體成交價以合同協(xié)議為準
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人事基礎 Personnel PROFILE
一、概述
人事基礎是匯通eHR人力資源管理系統(tǒng)的基礎模塊之一，屬于業(yè)務應用層面?？蓭椭髽I(yè)建立員工檔案、人事異動等其他基礎信息，協(xié)助HR人員基本事務處理如入職、異動、離職等。同時人事基礎為其他模塊實現(xiàn)分析、統(tǒng)計、預測、預警等應用提供了數(shù)據(jù)支撐。
二、功能優(yōu)勢
A全面的員工綜合信息集成
系統(tǒng)默認包含15個大項144個子項的人事基礎信息字段，涉及日常人事管理的方方面面，如工作、培訓、家庭、教育、健康、崗位、調薪等
B簡單易用的字段設計器
如果系統(tǒng)包含的人事信息仍不能滿足企業(yè)的需求，企業(yè)可以通過自動化的設計器定義出屬于企業(yè)個性化的人事信息
C可自定義的預警信息
通過配置操作可以將需要提醒的信息推送到啟動界面，便于操作者及時處理，如合同到期、生日到期、試用期到期等
D外籍人員管理
針對企業(yè)涉外人員，系統(tǒng)提供獨立的子模塊進行管理，并可以提醒人事處理相關證件
E人事異動管理
針對各種人事信息變更的情況，可通過相關流程來進行處理，如入職、離職、轉崗、轉正等人事事務
F存檔紙質信息
企業(yè)很多紙質的原始存檔不能丟失，且需要*保存，比如合同、員工登記表、各種證書等，通過相關設備可以把這些原始檔掃描成電子檔并保存到系統(tǒng)中備查
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