廣西柳工機械股份有限公司
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近日，第20屆全國青年文明號集體評選結果揭曉，柳工研發中心新技術研究所被認定為全國青年文明號，這是柳工成功創建的第二個青年文明號。
目前，該青年文明號共有30人，博士4人、碩士18人、碩博占比73%，其中教授級工程師1人、高級工程師7人。成員馮豪憑借建立工程機械產品結構件應力水平的評價標準，榮獲2018年第二十一批廣西“十百千”人才稱號；2018年，集體榮獲“首屆廣西創新爭先獎”。
搭建平臺，促進青年成長
為營造平等、開放、包容、分享的文化氛圍，新技術研究所創建了多渠道暢通的技術研究交流平臺。
定期完成青年滿意度調查，細致分析青年反饋，及時解決青年生活和工作上的困難，制定系統的管理及學習制度，引導青年快速成長。
積極組織或參與政治教育、體育鍛煉、文化交流等活動全面提升青年素養。
引導新員工承擔志愿服務崗位使其快速融入集體。
技術攻關，促進成果轉化
青年文明號以“提質、增效、節能”為目標，開展的多個項目有效促進企業技術創新?，F已擁有多個成熟研發體系，為柳工全產品線提供了23項技術服務支持，并通過收集客戶反饋，針對性地運用*技術解決實際問題。
2020年，該團隊針對不同產品提供了70多項技術支持，覆蓋產品設計、采購、工藝、質量以及后市場等部門，得到了各子公司的*，在為公司創造價值的同時，還收獲了諸多榮譽。另外，他們還利用自身技術優勢對公司相關技術人員進行培訓，促進知識的交流和應用。
敬業奉獻，擔當社會責任
集體自創建以來，大力發揚“敬業、協作、創優、奉獻”的精神，引導全體青年員工在平凡的工作崗位上爭先創優，樹立起特別能吃苦、特別能奉獻的青年集體形象；常年組織青年參與各項公益活動，踐行新時代青年的責任與擔當。
2020年，他們積極響應柳州市團委“百號助百村”青春扶貧活動，與美俗村貧困學生簽訂幫扶協議，助貧困學子圓夢。
青年興則企業興，青年強則企業強。多年來，柳工以創建青年文明號為載體發揮青年員工作為生力軍和先鋒隊的帶頭作用，引導青年立足崗位建功立業，在創新自強的道路上，勇攀科技高峰。
