珠海市長陸工業自動控制系統有限公司
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人才是長陸公司發展的根本，調動員工積極性、培養員工的歸屬感是長陸公司各項工作的重中之重。長陸公司在這方面投入巨大，這些年的快速發展說明回報也是同樣巨大。
今年公司經過認真的各類調研，結合公司目前發展狀況，已正式啟動了“中長期期權激勵辦法”。為各類人才提供多種期權激勵方案。并將在今年推行的基礎上逐年擴大激勵對象范圍。使各類人才都能享受長陸公司快速發展帶來的成果。
下一篇：長陸公司 2010年銷售會議
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