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具體成交價以合同協議為準
隨著信息時代的快速發展，信息技術在人事工作中發揮著越來越大的作用。高校人事管理信息化建設，對于推進高校進一步發展，促進高校人事管理從傳統到現代的轉型，提高認識信息資源的利用率，具有積極的作用和意義。人事部門作為高校行政管理中非常重要的部門之一，擔負著學校行政管理職能中的很多具體管理業務，然而高校人事管理信息非常龐大、繁瑣，同時，高校人事信息還會經常發生變化，這就需要人事管理部門不僅要處理好繁瑣的信息，還要及時更新信息，以確保數據的準確性。但是，在人手、工作重、時間緊的情況下，完成這些冗雜、繁瑣的事務性工作是非常困難的。
高校及高職院校人事綜合系統是以廣域網、學院辦公局域網為依托，建設多個應用信息系統和一個統一集中的數據中心，構建起學院信息系統集中式綜合平臺，是一套融合了現代信息技術、網絡技術、軟件技術、數據庫技術，以及管理科學、行為科學、組織科學等眾多技術和理論，用于推動各部門的工作效率和工作質量的現代化、網絡化和科學化的網絡綜合應用平臺。
在平臺建設中堅持遵循“統籌共建，分步實施，整合發展，資源共享”，實現信息共享和業務協同，保證平臺建設具有系統性、實用性、可擴展性，以及技術上的成熟性，*性和安全性。
系統特點
1、平臺系統界面友好、風格統一，操作簡易方便；
2、平臺系統響應速度快，容錯能力強，完善的容災備份方案，可靠性高；
3、平臺系統應部署、遷移方便，維護簡單；
4、平臺系統建設要采用*的技術架構；采用多層B/S應用結構體系，表示層、業務層、數據訪問層分開；支持組件化開發；具有良好安全性；提供良好的可擴展性和容錯性；
5、可規劃實現與相關業務系統、門戶網站、郵件系統的整合，能達到單點登陸、信息整合的目的；
6、基于J2EE、MVC技術架構進行開發，采用了*軟件架構，可擴展性強，安全性高；
系統總體架構
系統組織架構
平臺采用流行的B/S分布式部署方式，即在學校建設應用信息化平臺和數據中心，集中管理和統計匯總各個信息數據，各職能部門、教職工訪問使用平臺并各自進行自己的數據上傳、查詢、網上交換。這樣保證人事管理信息數據的即時性有效性，實現了統一集中、統一部署管理，避免了形成信息孤島，大大提高了工作效率、增強了決策支持和處理突發事件的能力。
