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重慶機電控股（集團）公司
重慶機電控股（集團）公司
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閱讀：28發布時間：2023-8-4
按照關于培育具有競爭力的企業的重大部署，集團及所屬企業在市的指導下自2020年起開展了對標企業專項行動，旨在進一步加強集團管理體系和管理能力建設，不斷提升集團管理水平和核心競爭力。在對標專項行動中，重慶水泵廠有限責任公司（以下簡稱“重泵公司"）表現突出，被市評選為重慶市企業。同時，重泵公司在國家“科改專項行動"中納入科改示范企業。
重泵公司是中國西部區域的機泵制造企業，也是國內從事泵類產品設計制造的重點骨干企業之一。公司聚焦主業實業，潛心研制核電、、冶金、礦采、化工等細分行業特種機泵，產品廣泛運用于國家能源開發、工程建設、材料制造等多個領域。公司先后獲得“綠色工廠"、工業信息化部“小巨人"企業、“重慶市企業"、2021年重慶市工業和信息化優秀實驗室等榮譽稱號。
大型礦漿隔膜泵
堅持做商業模式的。公司將泵產品與信息技術、控制技術以及機電儀一體化成套集成有機結合，實現由單一泵產品向機電儀一體化系統供貨模式，為用戶提供從商務競標、簽訂合同、工程設計制造，再到現場安裝調試的“"服務和全面解決方案，成功打造了向用戶“交鑰匙工程"，用戶滿意度有效提升。
堅持做技術創新的深耕者。公司注重技術積累，緊跟市場需求，持續抓好產品創新迭代，其冶金成套除鱗系統，占據國內鋼鐵市場90%以上份額；礦漿隔膜泵自2005年開啟自主研發以來，隔膜泵核心技術已更新5代。2022年自主開發出的高壓礦漿隔膜泵機組完成試車并發往用戶現場，標志著被國外壟斷的高壓礦漿泵研制成功，實現了國產化。
堅持做技術壟斷的突破者。為實現核電設備國產化，公司攻克重重技術難關，致力二代核電泵、三代核電泵兩期研制，研制出我國自主知識產權核電上充泵，標志著中國離心泵制造技術已達到世界水平。緊跟“華龍技術"研制出的17個通過鑒定的樣機，其中5個空白，打破了國外壟斷，為國家核電發展戰略實現提供關鍵設備保障。
聚集主業實業，激發科技創新動力
完善創新激勵制度。公司圍繞產業發展、創新能力提升制定完善20余項技術創新管理制度，建立了技術開發項目、技術人員職等職級評定及聘用管理等有效制度，形成了以業績評價和能力評估為基礎的完整評價體系。
注重人才選用培育。公司堅持存量人才持續培養和人才重點引進相結合，不斷鍛造培育科技創新人才隊伍。堅持人才引得進、育得好、用得對、留得住，公司現有科技創新人員206人，其中國家百千萬人才1人、特殊津貼人才2人、重慶英才計劃2人、高級工程師55人。
持續科技研發投入。2020年以來，重泵公司累計投入研發費用13148萬元，平均R&D達6.83%，公司累計取得162項，其中發明8項，通過市級以上新產品鑒定16個，進一步鞏固了行業地位。
加強數字化信息化建設。公司按照《公司全流程智能制造協同平臺建設五年戰略規劃》，積極推動信息化建設實現跨越式發展。目前，公司已搭建起覆蓋采購、生產、儲運、營銷、財務等各個環節的管理系統，并建有2個數字化示范車間，在產品研發速度、產品數字化水平、產品制造能力方面有了長足進步，初步實現了信息化與工業化深度融合。
著力構建“產品+服務"的產業生態圈。公司正逐漸從產品制造向技術服務轉型過渡。通過建立機泵全生命周期管理平臺，實現了設備運行參數數字化信息化，設備運行管理自動化智能化，確保了設備安全、可靠、經濟運行。以用戶為中心的產品+服務的產業生態圈正在形成，為重泵公司轉型升級提供了成熟路徑。
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