胡潤，一個生于盧森堡的英國人，曾留學中國，通曉七國語言。十多年間，他用一份份“胡潤百富榜”逐漸讓神秘的中國企業家的財富世界為世人所知。近日，胡潤接受了揚州網專訪。
講“揚州緣” 22年前就已來過揚州
“很高興再次來到揚州，我*次來揚州已經是22年前的事了。”胡潤一開口便和揚州“套近乎”，“揚州的古建筑、美麗景色讓我印象深刻。”
22年后，胡潤再次來到揚州時，只說了一個詞——Amazing（令人驚嘆、迷人）。“變化太大了。古建筑還是那么迷人，卻又多了很多高樓大廈。”尤其讓胡潤感到不可思議的是交通的便捷，“現在從上海乘動車過來只要一個小時，太快了。”
談“百富榜” 未來財富或在電子商務領域
很多人質疑過“胡潤百富榜”，胡潤也表示，榜單是參考工具，只能相對準確，不可能。找到誰是中國zui有錢的人并不是胡潤的zui終目標，“我想解開的也是大家zui想了解的，就是中國富豪的財富是怎樣累積的。”
從來只發布歷史榜單的胡潤近日也談到了未來。“中國未來財富的增長很可能在電子商務領域。”胡潤說，電商開始逐漸從PC端向手機端轉移，這里面大有文章。“中國年青一代正站在阿里巴巴、京東等當今電子商務大鱷肩膀上尋找未來財富，他們之中很可能有人會出現在未來的富豪榜單上。”
話“富不過三代” 合理安排家族股權、職位傳承
在“胡潤百富榜”中我們會發現，上榜富豪絕大多數是*代的創業者。“據統計，在胡潤富豪的上榜者中，只有1.5%富過了三代。”在胡潤看來，中國俗語“富不過三代”是個“非常聰明的觀點”。
“在中國，一個企業能做十年就很不容易了，能維持到第四代的可能只有0.1%。”胡潤說，“富不過三代”有兩個原因，一是家族企業子孫漸多，財富分散；二是前人創業，累積財富，后人享受，財富消散。
“其實破解‘富不過三代’的奧秘就在于繼承模式。”胡潤認為，中國的富二代們已經開始從上一輩手中接收股權和企業管理權，未來十年將是他們接班的高峰期。“如何合理安排家族的股權、職位傳承，作為創一代的父母到底該給孩子留下什么是一個zui重要的問題。培養后代創造財富的能力比只給錢重要得多。”

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