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快樂工作，幸福生活，四信積極推進幸福企業(yè)建設
閱讀：1023 發(fā)布時間：2013-7-30 一個企業(yè)，唯有幸福的員工、唯有善的理念、唯有健康的商業(yè)行為，才能讓我們內心充滿自信，才能讓我們負起應有的責任，才能鑄就成功的企業(yè)。
一直以來，四信從員工zui現(xiàn)實、zui關心、zui直接的事情入手,辦好每天的免費午餐、下午點心；籃球、羽毛球、桌球、不定期爬山、K歌、集體旅游等文體活動；各 類型研討會、培訓會協(xié)助員工成長；員工生日送禮券祝福，員工患病住院到場探望,員工結婚到場祝賀,員工直系親屬去世到場慰問；從點滴做起，凝聚人心與力 量,打造“快樂工作、幸福生活”的企業(yè)文化。
公司成立五年來，銷售額每年以倍增的速度成長，在市場環(huán)境惡劣的背景下，依然保持著旺盛的競爭活力，這一系列成果的背后，與公司滿足員工物質與精神雙需求，打造幸福企業(yè)的理念分不開的。
6月15日，四信通信特邀人力資源管理領域的專家--王強博士主講關于情緒管理的課題，邀請南普陀常明法師傳授如何運用禪理智慧打造幸福生活。
工作，不僅是體力、腦力的付出，也是情緒資源的付出， 隨著職場競爭壓力的增大，人們不得不每天面對緊張工作節(jié)奏。當這種壓力超出個人應對能力時，就會嚴重影響人們的情緒。如何才能快樂工作，做自己情緒的主人呢？
王強博士從心理學的角度幫助大家去認識和識別壓力與情緒，指導四信員工運用科學的技巧去舒緩壓力、調節(jié)情緒，并分享了企業(yè)管理中如何營造和諧、快樂、積極向上的職場氛圍的方法。
常明法師結合各種實例，為大家講訴了信仰從來不是飄渺的空中樓閣，快樂不必刻意追求，它其實就在我們每個人的身邊，只要你們融入生活，有目標，有追求，投入地去做一件事，并做好每一件事，在因上努力，果上隨緣，那么快樂就會如約而至。
王強博士、常明法師，博學、幽默、入世，博得滿堂喝彩。這些智慧必將沉淀為我們積極向上的養(yǎng)分，陪伴四信人度過每一個平常、踏實、快樂、幸福的日子。