鄭州捷宸電子科技有限公司
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01
2023年
04月 -
NB-IoT和LoRa不用電池也可以工作：無源物聯網為LPWAN開辟新機遇！
隨著環境能量采集技術的進一步發展，無源物聯網技術不僅能夠為僅需微瓦級別功耗的反向散射通信節點提供能量來源，也能夠在一定場景下為NB－IoT、LoRa等低功耗廣域網絡（LPWAN）終端提供能量支持，讓此前依賴于電池工作的節點可以擺脫電池，實現更長生命周期。無源物聯網已成為業界關注的一個熱點，隨著5GAdvanced和6G研究和討論不斷深入，無源物聯網也作為未來升級版5G和6G的重點研究課題，并承載著蜂窩網絡支撐海量節點乃至千億級連接的任務。對于無源物聯網的研究，重點集中在能量獲取、低功耗通信、低功【查看全文】
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28
2023年
03月 -
隨著公司不斷的發展壯大，原來租用的辦公場地已然不能滿足公司的需求。尤其是在經歷了720洪水、多輪疫情的侵襲，還有2021芯片緊缺的危機后，公司層一致決定，購置真正屬于我們自己的新廠房！—毛坯房就是這么簡陋——開工儀式求個好彩頭——打包完畢正式搬遷——SMT設備進場——清掃新場地——自己動手豐衣足食——清掃完畢初展新顏——簡約而不簡單—一端莊大氣低調奢華一一跳躍思維改善空間一經過全體員工的不懈努力，公司搬遷順利完成！期間公司員工展現出的不怕臟、不怕累，不怕苦的精神更是難能可貴！這是捷宸發展歷程中的【查看全文】
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08
2022年
02月 -
2021年消防安全知識培訓會——預防為主，防消結合2021年6月22日，公司邀請河南省防火宣傳中心王教官，在大會議室成功舉辦了2021年消防安全知識培訓，公司各部門都積極參加了培訓。王教官結合消防安全制度及近年來發生的各類火災案例，以視頻、圖片及文字的形式生動的闡述了普及消防安全知識、提升消防意識的重要性，同時從“防火”、“滅火”、“逃生”、“自救”四個方面詳細介紹了火災的形成過程、自救逃生的方法，以及滅火器的種類和應用操作等一系列消防安全知識，與會員工深受教育并做了詳細筆記。本次培訓深入淺出的【查看全文】
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08
2022年
02月 -
2020年度總結表彰會議圓滿落幕時光荏苒，歲月更迭，伴隨著激情與挑戰，新的一年即將到來，值此辭舊迎新之際，捷宸電子2020年表彰會議于2月7日隆重舉行。表彰會議現場總經理李建俊作新年致辭，回顧過往捷宸電子所取得的成績，展望未來美好前景，并對員工表達了深切的祝愿。總經理肯定了各部門2020年所取得的成績，同時提出在未來的日子里，公司要同心同行，向著目標擼起袖子加油干，共創美好未來。總經理的講話振奮人心，員工們激情澎湃，滿懷憧憬。*代表發言通過表彰*，產生激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，樹立榜樣【查看全文】
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08
2022年
02月 -
為幫助新入職同事快速融入公司，樹立統一企業價值觀念及行為模式，了解公司相關規章制度，以便順利開展工作，行政部組織了新員工入職培訓會，共有6名新近入職員工在大會議室參加培訓。新員工培訓宗旨在傳承公司文化理念，弘揚企業價值精神，幫助新員工了解公司，融入團隊，提升自我。培訓會的部分，主要從行業坐標、行業前景、行業應用，發展歷程，組織架構，企業文化等方面做了詳細介紹，讓新員工對公司的發展前景信心倍增。第二部分，主要講解了公司相關規章制度，讓員工了解到公司在有嚴格規章制度同時，也有豐富多樣的福利待遇，是非【查看全文】
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08
2022年
02月 -
熱烈祝賀鄭州捷宸電子科技有限公司2020中部制博會暨好博工業展展會取得圓滿成功2020年07月13日-2020年07月15日,捷宸電子在鄭州國際會展中心參加了2020中部制博會暨好博工業展。本次展會我公司主要展示的產品有：1、遠程IO開關量采集控制設備2、無線通信設備3、串口通信服務器4、CAN總線智能網關5、溫濕度變送器6、Modbus通選網關現場引起了很多參展者的強烈興趣和廣泛關注。【查看全文】
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08
2022年
02月 -
公司召開落實安全生產“雙重預防機制”建設培訓會為提升公司安全管理水平，切實推動風險分級管控與隱患排查治理雙重預防機制建設，11月24日上午，公司邀請第三方安全專家進行雙重預防機制建設培訓，向員工講解雙重預防體系建設的意義和有關知識，公司全體員工參加了本次培訓。培訓會上，老師就風險分級管控和隱患排查治理兩個體系如何在企業落地實施，進行了深入淺出的講解。在風險分級管控中重點做好風險點確定、危險源辨識、風險評價與分級、管控措施制定、實行分級管控、風險告知等六大流程，在隱患排查治理中著重落實編制隱患排查【查看全文】
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08
2022年
02月 -
捷宸電子舉辦2020共同成長-產品知識培訓班為幫助新進員工更深入的認識和了解公司產品，提高工作技能和綜合能力，公司于2020年11月11日舉辦2020共同成長-產品知識培訓班，2020年新入職員工參與了本次培訓。產品培訓在工程部曹經理激情洋溢的開訓中拉開了序幕。在講解的過程中，各部門員工都聽得聚精會神，遇到不懂地方積極發言提問，并認真做好筆記，本次培訓達到了很好的預期效果。公司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養。入職培訓是員工逐漸熟悉，適應組織環境，準確定位自己角色，充分發揮自身才能的一個【查看全文】
