浙江電培組織開展培訓課程精品化建設

近期，浙江省電力公司培訓中心從技術技能類為主的部分典型培訓課程中，挑選并推出了*批18門精品培訓課程建設項目，爭取1至2年完成開發，發揮精品培訓課程的示范作用，滿足培訓業務發展需要。

為配合培訓品牌建設，根據應用范圍廣、適應性強、理念*及方式創新等原則，該培訓中心從電力營銷、輸電技術、配電技術等專業范圍內，選擇了“變電站異常事故及處理”、“供電營業窗口人員標準化服務”等18門典型課程，作為*精品培訓課程建設項目。建設精品培訓課程，旨在帶動培訓項目建設，促進培訓質量提高，共享培訓資源。精品培訓課程的建設將滿足培訓業務的發展需求，與培訓項目開發及培訓實施緊密結合。精品培訓課程建設采用以案例教學為核心，采用教學做一體等*的培訓教學模式，對課程內容教學基于對象及能力分類分級的模塊化設計，形成較為規范的課程大綱、教材、課件考核題庫及配套教學設施方案等。

據了解，較大規模的開發精品培訓課程，這項工作在國網公司系統培訓單位中走在前列。該培訓中心將適時對精品培訓課程建設情況進行檢查、評比，在總結*批精品培訓課程的基礎上，進一步加大精品培訓課程建設力度。