智慧電廠定義
數字化電廠是指以產品全生命周期的相關數據為基礎,在計算機虛擬環境中,對整個生產過程進行仿真、評估和優化,并進一步擴展到整個產品生命周期的新型生產組織方式,是現代數字制造技術與計算機仿真技術相結合的產物。數字化電廠的標志是全面采用DCS、SIS、MIS、仿真機和三維設計技術。
智慧(智能)電廠是在數字化電廠的基礎上,利用物聯網的技術和設備監控技術加強信息管理和服務;清楚掌握生產流程、提高生產過程的可控性、減少人工干預、及時正確地采集生產過程數據,從而科學地制定生產計劃,構建高效節能、綠色環保、環境舒適的人性化工廠。智慧電廠功能需求應包含數字化、信息化、可視化、智能化等特點。智慧電廠廣泛采用了現代信息處理和通信技術、智能測量和控制技術,限度地實現電廠的安全、經濟、高效、環保運行,智慧(智能)電廠是數字化電廠結合智能系統后進一步發展的目標。
隨著經濟發展步入新常態化和“兩化深度融合”,電力企業面對電力需求增長放緩、新能源裝機比重不斷提高的發展環境,改變粗放型管理模式,從要素增長轉向創新驅動,推進制度創新、管理創新、科技創新,在創新中培育和形成新的成長優勢。利用*的信息化技術手段提升生產經營管控力度,促進降本增效,全面提高企業管理水平,提高企業核心競爭力。
智能系統,始于感知,精于計算,巧于決策,勤于執行,善于學習。
智能系統(Intelligence system)是指能產生人類智能行為的系統。智能是人類大腦的較高級活動的體現,它至少應具備自動地獲取和應用知識的能力、思維與推理的能力、問題求解的能力和自動學習的能力。
智慧電廠能根據AGC指令自動運行在狀態,診斷中心對可能出現的故障進行預警和診斷,并根據設備故障情況自動調整運行方式,包括降負荷,根據故障診斷結果通知設備或檢修廠商進行設備檢修。
智慧電廠始于設計和設備選型階段,從構建虛擬電廠開始,在電廠設計階段,設計單位通過PDMS進行三維電廠設計后,通過該三維引擎平臺進行快速仿真,對工藝系統、設備選型優化,并隨著招投標逐步確定的主輔機設備,逐步對虛擬電廠進行完善,為下一步招標設備確定技術參數和要求,同時優化工藝系統。避免投產后的技術改造,優化電廠投資。
智慧電廠與數字電廠的比較
組織類型:數字電廠可以稱之為“半學習型組織”,數字電廠組織過程中側重制度化、條理化。而智慧型電廠側重打造“學習型組織”,把終身學習、全員學習、全過程學習貫徹到組織的方方面面,通過學習能力,不斷突破組織成長的極限,從而保持可持續發展的態勢。
方式:數字電廠是指揮型的方式,即由上級下命令,下級執行,導致系統效率較低。而智慧型電廠是目標導向型方式,注重情感激勵,發揮員工的自主能力和創新能力,貫徹學習型組織的“自我學習機制”和“自主管理”。此時起到指導、協助和*的作用。
管理模式:數字電廠以設備管理、制度化管理為主,通過制度的嚴格控制與約束來實現管理目標。強調管理者要制定嚴格完整的管理制度、規章和嚴格的工作規范,來加強對員工的管理。而智慧型電廠強調智能信息管理系統的作用,引導員工在規定時間做什么、怎么做,同時通過調動人的積極性,強調人的創造性,不斷優化完善系統。
信息傳遞方式:數字電廠主要采用互聯網信息傳遞方式。通過計算機網絡來管理人員、生產與經營數據,做到信息一目了然,并實時更新。而智慧型電廠是采取物聯網的信息傳遞方式。它是物物相連的互聯網,是在互聯網基礎上的延伸和擴展的網絡。通過射頻識別(RFID)、紅外感應器、定位系統、激光掃描器等信息傳感設備,按約定的協議,可以把任何物體與互聯網相連接,進行信息交換和通信,以實現對物體的智能化識別、定位、跟蹤、監控和管理,管理者可以輕松管理與控制大規模數據。
信息化建設:數字電廠雖然有多種信息管理系統,并基本實現網絡覆蓋,但各個管理系統之間相互獨立,數據之間缺乏關聯和融合,沒有形成整體的一體化管理信息系統。智慧型電廠通過信息管理系統與物聯網建設,將企業的物流、資金流和信息流整合管理,對企業所擁有的人力、資金、材料、設備、方法(生產技術)、信息和時間等各項資源進行綜合平衡和充分考慮,科學有效地管理企業人、財、物、產、供、銷等各項具體業務,并且通過物聯網,實現生產控制、安全控制與數據管理。以限度利用企業的現有資源,取得的經濟效益。
安全可靠性:數字化電廠員工安全意識不能說不強,但被動地接受考核和培訓,不能做到“*”,缺少一體化的預警系統。而智慧型電廠安全可靠性高,通過物聯網、人員定位構建預警體系、信息化體系與安全制度的建設,可以做到有效防范和控制各種風險,增強風險意識,提高風險管控能力,使企業逐漸趨近于本質安全的水平。
設備維護:數字電廠沿用定期檢修傳統方式,只有報警、保護定值,沒有預警系統,主要通過單參數(例如振動)分析依賴專家進行診斷設備故障,智慧型電廠則通過大數據分析和人工智能技術,密切關注數據變化,綜合分析設備狀態,進行設備故障預警和自動診斷設備事故。
創新和持續改善:數字電廠傾向一次建設,投產后技術改造,造成資源浪費,而智慧型電廠從建設初期通過構建虛擬化電廠,通過仿真對虛擬電廠進行驗證、系統優化和設備技術參數選型,然后再建設物理電廠,從而減少投資,避免浪費。
員工能力:數字電廠創新能力一般,設備故障找制造廠,系統優化找電科院,而智慧型電廠在管理理念、人才隊伍建設強調建立學習型組織,在技術進步、管理創新上與社會各方深度合作、各展所長,通過合作提升電廠員工的學習能力,也為進一步創新奠定基礎。
產業鏈:數字電廠主要關注電廠,而智慧型電廠則以信息化為紐帶,與煤炭、天然氣、電解鋁、鋼鐵等上下游企業形成密切互動的產業鏈,充分考慮經濟調度、合理用能。
效益:相比數字電廠,智慧型電廠通過系統優化、自我學習和創新,無論是經濟效益還是社會效益,智慧型電廠具有更好的效益。
總之,智慧型電廠是以新型傳感、物聯網、人工智能、虛擬現實為技術支撐,以創新的管理理念、專業化的管控體系、人性化的管理思想、一體化的管理平臺為重點。走科學、可持續發展的道路,它是適應我國電力改革的產物。必將成為今后我國發電企業發展的一種趨勢。
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