為推動職工專業技能素質的全面提升，公司特組織生產部開展一次以“學、當能手”為主題的崗位技能比賽。旨在充分發揮職業技能競賽在員工培養中的示范作用，進一步激發員工練本領、比技能的熱情，培養造就知識型、技能型高素質隊伍，推動企業的建設。

本次競賽以“學、當能手”為主題，重在實操按SOP標準工作，為公平起見本次出席評委有副總裁、廠長、工控組長，比賽時長：2小時。

3月31日下午，來自公司報名的多名參賽選手在興業工廠進行比賽。評審人員認真履行職責，嚴格把控比賽時長，。參賽選手們冷靜、認真操作，展現了扎實的組裝技能，檢驗了日常工作成效。

各參賽選手有序開始組裝產品。選手們動作嫻熟、用心操作，大家按照SOP規范操作步驟有條不紊地進行，力爭將平時訓練的成果地展現在賽場上。評委們秉公仲裁，認真判定，神情專注地審視每名選手的操作，準確記錄比賽時間成績，確保整個競賽公平公正。

經過兩個小時的激烈角逐，吳勇以總成績名獲得了“獎”；朱生水以總成績第二名獲得了“亞軍”；本次活動由總裁直接頒發獎杯及榮譽證。

通過本次競賽，進一步激發了員工學習SOP標準、練本領、比技能的熱忱，達到了以賽促學、以賽選苗、以賽練兵的目的。