SMT電子廠加班管理制度

2011年02月24日 20:51:16人氣：1911來源：深圳市拓普科實業有限公司

SMT電子廠加班管理制度

目的：為明確加班審批程序及有關費用的計算，特制定本制度

適用：適用于公司全體員工

責任：部門主管、

程序內容：公司提倡率的工作，鼓勵員工在工作時間內完成工作任務，但對于因工作需要的加班，公司支付相應（工作日）加班補貼或者（假日）加班費。

加班申請及記錄

1. 工作日加班者,員工需在實際加班的前一天下午六點鐘前,把經過批準的加班申請交到總部的人事部或交給當地辦公室主任或者負責考勤的同事，收到加班申請表的負責人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點。

2. 周末加班者, 員工需在實際加班前的zui后一個星期五的下午六點鐘前,把經過批準的加班申請交到總部的人事部或交給當地辦公室主任或者負責考勤的同事，收到加班申請表的負責人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點。

3. 假日加班者, 員工需在實際加班前的zui后一個工作日的下午六點鐘前,把經過批準的加班申請交到總部的人事部或交給當地辦公室主任或者負責考勤的同事，收到加班申請表的負責人需要在上面簽收時間，包括日期和鐘點。

4. 嚴格執行：為了更好地培養大家做計劃的好習慣，公司將強制執行加班需要提前申請的做法，因此，如果不能在規定時間交出加班申請的員工，其實際加班時間將視為無效。

5. 加班時數：周末和假日的加班申請表上需要注明預計需要工作的小時數，實際加班時數與計劃不能相差太遠，部門主管和*需要對加班時間進行監控和評估。

6. 緊急任務：特殊情況需要臨時計劃加班者（包括分公司員工）, 相關部門主管或要加以額外的說明.

7. *出差: 如果員工提出申請時,需要簽名的*適逢外出,員工首先要在按照規定時間把未曾簽名的加班申請表交到相應的人事管理部門,同時相關*把批準意見致相應的人事管理人員, 分公司為各地辦公室主任或考勤管理人員.

8. 加班打卡: 無論是工作日、周末或是假日加班，員工均應如實打卡，記錄加班時間。

加班工資計算：

1. 級以上管理人員（包括制作人）不享受加班補貼以及加班費。

2. 工作日工作到晚上8點以后（即加班2小時以后），付給其本人50元加班補貼；周六、日加班付給其本人全部工資的200％；國家法定節假日加班，付給其本人全部工資的300％。

3. 加班補貼以及加班工資結算發放每月一次，由人事核實后月底隨工資一起發放

全年征稿/資訊合作 聯系郵箱：1271141964@qq.com

凡本網注明"來源：智能制造網"的所有作品，版權均屬于智能制造網，轉載請必須注明智能制造網，http://www.xashilian.com。違反者本網將追究相關法律責任。
企業發布的公司新聞、技術文章、資料下載等內容，如涉及侵權、違規遭投訴的，一律由發布企業自行承擔責任，本網有權刪除內容并追溯責任。
本網轉載并注明自其它來源的作品，目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系，否則視為放棄相關權利。

大地资源网视频在线观看新浪,日本春药精油按摩系列,成人av骚妻潮喷,国产xxxx搡xxxxx搡麻豆