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4月8日，國(guó)家發(fā)改委發(fā)布《2019年新型城鎮(zhèn)化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《重點(diǎn)任務(wù)》)稱(chēng)，2019年我國(guó)將繼續(xù)加大戶(hù)籍制度改革力度。為推動(dòng)已在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶(hù)，《重點(diǎn)任務(wù)》要求，在此前城區(qū)常住人口100萬(wàn)以下的中小城市和小城鎮(zhèn)已陸續(xù)取消落戶(hù)限制的基礎(chǔ)上，城區(qū)常住人口100萬(wàn)-300萬(wàn)的II型大城市要全面取消落戶(hù)限制；城區(qū)常住人口300萬(wàn)-500萬(wàn)的I型大城市要全面放開(kāi)放寬落戶(hù)條件，并全面取消重點(diǎn)群體落戶(hù)限制。
也就是說(shuō)，今后非城鎮(zhèn)戶(hù)口落戶(hù)大城市限制放寬了，成為城鎮(zhèn)戶(hù)口將會(huì)更加輕松，不得不說(shuō)這也是當(dāng)前各大城市“搶人才”的重要舉措。然而，年輕人都流向了城市，那么農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展將由哪個(gè)主體來(lái)承擔(dān)呢？
大家都知道，近年來(lái)農(nóng)村“空心化”日益嚴(yán)重，農(nóng)村人口尤其是青壯年大量向城鎮(zhèn)和大城市轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致部分農(nóng)村土地閑置，而留在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)活動(dòng)的多為60后、70后，這個(gè)群體大多文化程度低、對(duì)新事物接受速度慢，這些都阻礙了農(nóng)業(yè)全面現(xiàn)代化進(jìn)程。因此，和大城市相比，農(nóng)村也需要大量人才。那么，城鎮(zhèn)戶(hù)籍制度放寬會(huì)導(dǎo)致農(nóng)村人才越來(lái)越少嗎？
國(guó)家重點(diǎn)支持培訓(xùn)農(nóng)村人才
今年的中央一號(hào)文件圍繞全面建成小康社會(huì)總目標(biāo)，提出了一系列到2020年必須完成的農(nóng)村改革發(fā)展目標(biāo)。其中，在人才保障方面提出，農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，人才是根本。要培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，這是對(duì)各級(jí)干部的基本要求。同時(shí)，要培養(yǎng)造就一批愛(ài)農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、會(huì)管理的新型職業(yè)農(nóng)民，讓新型職業(yè)農(nóng)民在農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的過(guò)程中發(fā)揮作用。
今年，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國(guó)家發(fā)展改革委等7部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《國(guó)家質(zhì)量興農(nóng)戰(zhàn)略規(guī)劃(2018—2022年)》中也提出，到2020年，要初步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)業(yè)效益高、生產(chǎn)效率高、經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)高、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。其中，“經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)高”主要指愛(ài)農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)化、年輕化新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍比重大幅提升，培育新型職業(yè)農(nóng)民500萬(wàn)人以上，高中以上文化程度職業(yè)農(nóng)民占比更是要達(dá)到35%。
另外，在中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)小農(nóng)戶(hù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接的意見(jiàn)》中也對(duì)小農(nóng)戶(hù)提升為新型職業(yè)農(nóng)民做出了具體要求：以提供補(bǔ)貼為杠桿，鼓勵(lì)小農(nóng)戶(hù)接受新技術(shù)培訓(xùn)。新型職業(yè)農(nóng)民培育工程和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培育工程要將小農(nóng)戶(hù)作為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象，幫助小農(nóng)戶(hù)發(fā)展成為新型職業(yè)農(nóng)民。涉農(nóng)職業(yè)院校等教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，優(yōu)先做好農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人示范培訓(xùn)。鼓勵(lì)各地通過(guò)補(bǔ)貼學(xué)費(fèi)等方式，引導(dǎo)各類(lèi)社會(huì)組織向小農(nóng)戶(hù)提供技術(shù)培訓(xùn)。
同時(shí)，還提出要加強(qiáng)小農(nóng)戶(hù)科技裝備應(yīng)用，加快研發(fā)經(jīng)濟(jì)作物、養(yǎng)殖業(yè)、丘陵山區(qū)適用機(jī)具和設(shè)施裝備，推廣應(yīng)用面向小農(nóng)戶(hù)的實(shí)用輕簡(jiǎn)型裝備和技術(shù)。建立健全農(nóng)業(yè)農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)體系，實(shí)施科技服務(wù)小農(nóng)戶(hù)行動(dòng)，支持小農(nóng)戶(hù)運(yùn)用優(yōu)良品種、先進(jìn)技術(shù)、物質(zhì)裝備等發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。
國(guó)家公布13個(gè)新職業(yè)，做高大上的農(nóng)機(jī)人！
很多年輕人不愿回農(nóng)村工作，認(rèn)為農(nóng)業(yè)相關(guān)的工作的都是苦的、累的，殊不知隨著科學(xué)技術(shù)和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)早就和高新技術(shù)、自動(dòng)化、智能化掛上鉤，農(nóng)機(jī)人也可以高大上！
在近日人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局向社會(huì)發(fā)布的13個(gè)新職業(yè)信息中，無(wú)人機(jī)駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等正式成為新職業(yè)。
隨著科技的不斷提升，傳統(tǒng)職業(yè)的變遷，工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員、無(wú)人機(jī)駕駛員等新職業(yè)從而誕生。如無(wú)人機(jī)在植保、測(cè)繪、攝影、高壓線纜、農(nóng)林巡視以及物流等領(lǐng)域已經(jīng)得到大量應(yīng)用，無(wú)人機(jī)駕駛員因此成為名副其實(shí)的新興職業(yè)。
此外，農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織發(fā)展迅猛，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織、農(nóng)機(jī)作業(yè)、技術(shù)支持、產(chǎn)品加工與銷(xiāo)售等管理服務(wù)的人員需求旺盛，農(nóng)業(yè)經(jīng)理人應(yīng)運(yùn)而生。
結(jié)語(yǔ)：縱觀近幾年各大城市的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”，不難看出，落戶(hù)條件越來(lái)越寬松的同時(shí)伴隨的卻是城市房?jī)r(jià)越來(lái)越高、生活成本逐漸上升，城市年輕人壓力越來(lái)越大。相比城市之間的“搶人大戰(zhàn)”，或許農(nóng)村也要和城市來(lái)一場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。作為農(nóng)業(yè)大國(guó)的中國(guó)農(nóng)村更需要人才，此文目的在于鼓勵(lì)年輕人可以考慮到農(nóng)村去，去開(kāi)拓另一番天地。
(原標(biāo)題：大城市將全面放開(kāi)落戶(hù)條件，農(nóng)機(jī)人才會(huì)越來(lái)越少嗎？)
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