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銳呈
2023年3月30日，因北京市今年高校畢業生中碩博生首超本科生，#研究生“過剩”了嗎？#話題沖上熱搜榜單！
說實話，小編作為智能制造領域的從業者，最近剛從#孔乙己脫不下的長衫#、#211高校畢業女生收破爛月入過萬#、#學歷會是畢業枷鎖嗎？#等熱門話題中吃完“瓜”回來，今天是又要進入新一個“瓜圈”的節奏。借此機會，小編不如也給大家分析一下：智能制造領域研究生是否也“過剩”呢？
其實，關于“研究生是否‘過剩’”一說，2022年就展開過一波熱議。
在2022年教育部舉行的第四場線上發布會上曾提到，十年期間，全國800多個研究生培養單位向經濟社會發展主戰場輸送了60多萬名博士和650多萬名碩士。不得不說，“考研熱”這把火確實是“越燒越旺”了！
但話又說回來，“650多萬名”這個數據說多也不多，說少也不少，具體要看這批人才的領域受眾比例！
假設有70%“沖進”制造業，那剛好可以補上制造業人才缺口。畢竟，智能制造領域真的很缺人才！據人社部的預測，到2025年，我國智能制造領域人才需求將達900萬人，人才缺口達450萬人。
但顯然，這個假設是小編想多了~
智能制造作為新一輪工業革命的核心技術，是我國制造業“由大變強”的關鍵基石。加強智能制造人才培養力度，建立智能制造人才隊伍，對推進智能制造發展意義重大。
“中國制造2025”國家戰略中提出，要堅持把人才作為建設制造強國的根本，建立健全科學合理的選人、用人、育人機制，加快培養制造業發展急需的專業技術人才、經營管理人才、技能人才。健全多層次人才培養體系，加強制造業人才發展統籌規劃和分類指導，組織實施制造業人才培養計劃，加大專業技術人才、經營管理人才和技能人才的培養力度，完善從研發、轉化、生產到管理的人才培養體系等。
近年來，在制造業智能化、數字化、綠色化轉型升級大背景下，制造業對人才需求逐漸從低端向中高端遞進，企業招工需求也逐漸從藍領轉向研究生。
獵聘發布的報告顯示，從近一年投遞戰新產業求職者人數增長最快的六大行業來看高學歷投遞者的增長情況，在碩士學歷層面，求職者增長最快的產業是智能制造。
由此可以看出，高學歷人才已陸續向智能制造領域靠攏。但與制造業高質量發展要求相比，智能制造發展仍存在供給適配性不高、創新能力不強、應用深度廣度不夠、專業人才缺乏等問題。
綜上可以看出，短期內，智能制造領域研究生“過剩”現象不會出現！
加強智能制造技術技能人才培養，構建智能制造工程技術技能人才培養體系等仍是智能制造發展的重中之重。
浙公網安備 33010602000006號
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