智能制造網APP
智能制造網手機站
智能制造網小程序
智能制造網官微
智能制造網服務號
智能控制
機器人
儀器儀表
物聯網
3D打印
工業軟件
回放
品牌
其他品牌
【中國智能制造網 本站原創】機器換人之后，工廠就真的不需要人了嗎？機器換人實則是轉移了人，為人類創造出更多新的工作崗位，推動人類工人轉型升級。工業領域首先發起的這場轉型運動將為其他行業未來的人機相處提供經驗借鑒。
機器人威脅論言過其實 人類不會被無情淘汰
盡管人們普遍推崇純手工制造、靠人力完成的商品，但為了滿足龐大人口的巨大需求量，機器生產仍然長期占據消費品市場的主流。如今，在不可逆轉的機器換人趨勢下，連工廠里傳統的大規模人機協同作業模式也受到了劇烈沖擊，人類工人們似乎就要被全自動化機械逐出工廠了。
業內外關于“機器換人”、“人機大戰”的討論一浪高過一浪，不少工人自身也不免心生惶惑：“機器來了，我們的出路在哪里呢？”的確，機器換人雖然能提高社會勞動生產率，為廠商節省生產成本，但由此引發的人力剩余問題如果解決不當，就會將這些利好大幅抵消，因此需要政府和企業予以同等關注。
機器換人之后，工廠就真的不需要人了嗎？當然不是。機器換人實則是轉移了人，為人類創造出更多新的工作崗位，推動人類工人轉型升級。目前，的工業領域普遍存在這樣一個問題，即普通工人與技術工人(尤其是技工)的比例嚴重失調，而當機器換人大潮撲來時，真正面臨威脅的正是這批過剩的普通工人。技術工人則可以接手機器的監測、保養、維修等工作，人管機器，立于不敗之地。
尚在干著跟機器一樣活的普通工人自然不能坐以待斃，一輪從藍領到灰領的轉型培訓已是箭在弦上，不得不發。當前技工(尤其是機器人監管類技工)的巨大人才缺口為他們指出了明確的發展方向。不過，要成功完成這一人才再造工作，政府、企業、學校的三方合作必不可少。
然而，即使普通工人都愿意接受回爐再學習，也必定會有相當數量的人受知識水平、年齡等種種條件所限終無法實現轉型。更何況，機器監管類工作崗位雖遠未飽和，但其所需總數還是遠低于現在的普通工人數量，終究會有一部分人要出局。這樣的預想雖然殘酷，但未必會成真。因為機器換人并非一蹴而就，仍需要幾十年的時間才可徹底完成，而這段時間就給了上述無法轉型的人類勞動力以迭代更替的時間。
機器換人之所以將拉長戰線，并不是因為產業刻意要為人類勞動力留出轉型、代謝的時間，而是由當前技術、資金狀況決定的。僅就我國而言，目前工業機器人對進口的依賴度還很高，如果要迅速實現機器換人，就不得不大量引進國外技術，這從長遠來看無疑不利于我國自身科技實力的提升。因此國產機器人研發還需假以時日，一步一個腳印來。對很多中小企業而言，大批更換自動化設備的高額資金是他們難以承受的，機器換人在短期內得不償失。
等到技術、資金兩方面的問題都已基本解決，現在的普通工人差不多也都實現了轉型或已退休，新的人才結構正式形成，完全適合于機器換人后的工作場景，因此人機大戰并不會曠日持久，愈演愈烈。而工業領域首先發起的這場轉型運動將為其他行業未來的人機相處提供經驗借鑒。
浙公網安備 33010602000006號
智能制造網APP
智能制造網小程序
微信公眾號
