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【中國智能制造網 企業動態】2017年已經過去，面向2018，沃迪智能裝備將依托既有優勢，實現更快發展，惠及所有客戶。總結2017年，沃迪智能裝備以十個關鍵詞來做出歸納：
一、變
“變”是貫穿沃迪人工作和生活中永恒不變的主題，在我們傳統的產品領域，基于未來發展的大趨勢，重新調整確立機器人市場與銷售的新思維， 轉型4.0，碼垛只是其中的一部分甚至是一小部分。在16年我們初步完成了這個調整，調整之后忽然有種久居桃花源不知有漢，無論魏晉之感，外面的市場很大，需求非常之多， 17年我們引進了更多的人才，進一步強大我們的技術實力。結合市場，我們重新布局了我們的產品領域，在沃迪內部組建食品裝備、機器人應用、智能包裝物流、固態包裝、汽車零部件應用、智能生物裝備 、業務七大事業部；這是一種決心與胸懷，這是一種選擇與韌性，正應了那句話：心有多大，舞臺就有多大，整個兩年我們都在持續的轉型中。我們經受住了考驗，正迎來了一個屬于我們的全新成長時期。
二、創新
沃迪智能裝備視“科技創新”為核心競爭力，在立足自主創新的基礎上，整合、吸收歐美先進的機械設計及自動化控制理念，在生產、包裝、搬運、倉儲智能系統方面掌握前沿技術，通過智能化工廠建設打造現代化新企業。
經過多年累積，推出的研發成果有：固態殺菌機、滅酶機；MVR；新型去核機；PicKING型拾撿機器人、StacKING重載機器人、協作機器人等；同時聚焦國內包裝領域，針對我國食品、藥品行業對成套自動化包裝裝備的重大潛在需求，將互聯網技術與制造業進行融合創新，驅動包裝制造向數字化、網絡化、智能化發展，獲得了國家和社會的廣泛關注和認可。
三、視野
2017年，沃迪已累計出口40多個國家和地區，與一帶一路17個國家和地區有密切業務往來，沃迪智能裝備影響力不斷提升，立足中國，服務世界。
四、會展亮點
本年度，會展立足有影響力品牌展會，全力打造企業新形象，無論從展位面積、展臺效果設計，還是產品展示方案都有了質的飛躍。上海市、金山區及工業區等相關部門領導都有親臨沃迪展臺指導工作，并對公司的發展給予了高度評價和殷切期望。在本年度的機器人展及工博會上，針對我國食品、藥品行業對成套自動化無人車間裝備的重大潛在需求，沃迪裝備通過攻克軟性對象的自適應抓取、3D視覺高速定位檢測、多機器人協同作業等重點難點技術，實現了包裝產線的來料檢測、瑕疵剔除、取盒裝盒、裝箱封箱、碼垛入庫等一系列工位的全自動化作業。
五、挑戰自我
德魯克說過：“客戶是企業的基石，是企業存活的命脈，只有客戶才能創造就業機會。社會將能創造財富的資源托付給企業，也是為了滿足客戶需求。”就拿沃迪新涉足的衛浴行業來說，以前沃迪從未進入過這一領域，面對市場白熱化的競爭，沃迪敢于挑戰自我，從隊伍建設，體系搭建，標準制定以及全過程控制，一步一步地走出屬于我們自己的選擇。盡管這樣的選擇之路充滿荊棘，但勇敢并富于智慧的沃迪人就是看準了客戶的需要，以客戶價值為宗旨去踐行。
六、行業價值
智能制造被定位為“中國制造2025”的主攻方向，也是各國占領制造技術制高點。沃迪智能工廠交鑰匙工程聚焦國內包裝領域，將互聯網技術與制造業進行融合創新，驅動包裝制造向數字化、網絡化、智能化發展，獲得了國家和社會的廣泛關注和認可。
七、信息化
企業要在日新月異的科技時代里求得生存和發展，就必須參與企業間的科技競爭，把生產和經營牢牢植根于科學技術的沃土之上，使企業在優勝劣汰的競爭中永遠充滿活力。信息化是企業在競爭中保持強勁有力態勢必不可少的重要一環。沃迪經過兩年多的選型，終于2016年確認簽署INFO ERP合作協議，同時與西門子Teamcenter簽署PLM合作協議，PLM系統于2016年9月正式上線，INFO系統于2017年1月9日正式上線， INFO及Teamcenter 的實施，對于沃迪來說，真是極其艱難而痛苦的過程。非標定制化的產品注定了我們實施信息化建設所付出的代價。經過2017年一年的不懈努力，信息化建設取得了階段性的成功。總體上線成功，而且效果穩步向好，但也暴露出許多過去沒想到的問題，重點攻關、查漏補缺、磨合前進是我們現階段ERP項目的工作思路。在信息化建設這條路上，沃迪將持之以衡，不忘初心，砥礪前行。
八、學習力
2017年8月，沃迪智能裝備建立了協作機器人培訓室，培訓室的建立凸顯了沃迪注重“學習力”的文化，旨在提供一個沃迪協作機器人產品基礎培訓、承接項目測試和驗證、對伺服電機、力傳感器、視覺系統等常見工控設備測試交流環境的中心，同時，邀請自動化集成商的工程師參加培訓，快速掌握設備使用。協作機器人培訓室的成立，一方面提升了企業形象，另一方面助力沃迪“學習力”文化的深入開展。
九、達人中心
沃迪在追求企業持續發、永續經營的同時，一直矢志不渝地貫徹和遵循人性化的管理方針；在公司各項成本居高不下、盈利并不十分良好的情況下，公司還是毅然決定投入將近300萬、歷時半年，在沃迪廠區內建成了“沃迪達人文化體育活動中心”。 一切資金投入，場館建設、設施配備，都旨在讓我們員工在工作之余能享受到比較有質量的休閑活動， 滿足在職員工多元化的體育健身需求，為我們的沃迪企業文化增添新亮點，注入新活力。
十、活力工會
“在優化維權的環境中打造活力工會；在職工文化建設中打造活力工會；在職工文明建設中打造活力工會”，金山區總工會及工業區總工會在面上給予指導，像我們沃迪這樣的企業又在點上進行了落實。活力工會的打造不光是注重數量，同時也提升了質量，突出了特色，凸顯了成效。沃迪全體員工必將珍惜區總工會及工業區工會給予沃迪的政策關懷和照顧，帶著一顆積極健康的心態和飽滿的熱情投入到各自的工作崗位中！
原標題：2017沃迪智能裝備關鍵字
浙公網安備 33010602000006號
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