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杭榮
“人才”是企業的核心資源，也是企業的核心競爭力，可以為企業提供更多的創新思路、技術支持和市場洞察力。為實現塑機產業的改革創新發展，目前我國眾多塑機企業正在持續加強人才的培養。
近期，汕頭市濠江區人力資源和社會保障局隆重開展了濠江區2024年南粵春暖現場招聘會，并舉行濠江區優秀企業和優秀個人表彰活動。本次評選，金明精機榮獲“2023年濠江區企業文化建設示范單位”稱號，研發部陳昭楷先生榮獲“優秀技能人才”稱號，產品運營部莫靜女士榮獲“優秀異地務工人員”稱號。
值得注意的是，在獲此殊榮的同時，金明精機明確表示，未來還將繼續凝聚職工共同建設金明文化，加大人才培養力度，譜寫高質量發展的壯麗篇章，為振興民族工業奮勇拼搏。
實際上，隨著市場競爭的不斷加劇，包括金明精機在內，各大塑機企業在人才招聘以及培養上可謂頻出“花招”，定制化人才培養、校企合作等都已成為常態。以海天塑機為例，其一直在利用產業鏈優勢和技能型人才培養的豐富經驗，與各行業客戶深度攜手，協力探索出高水平技能型人才培養與發展的創新模式，實現技能型人才的高效分享與傳承。
2023年9月，緊扣汽車行業市場需求，海天塑機就與吉利汽車建立深度合作，開展了定制化人才培訓模式。海天塑機市場應用中心與藍金領人才工廠集聚資源，邀請了公司內專業領域的資深導師為學員授課，并進行課堂互動答疑。課程內容理論與實操并重，覆蓋注塑機安全操作規范、注塑成型工藝、機器人及其自動化配套介紹、保險杠注塑系統周邊輔機介紹及使用、設備維護保養與常見故障案例分析等多方面內容
力勁集團近年來在推動人才培養和產學研結合方面也有不少動作，2023年7月，力勁集團與浙大寧波理工學院舉行了“增材智造聯合研發中心”揭牌儀式。雙方合作主要圍繞共建 “增材智造”聯合科研團隊、合作開展科研項目、共建實踐基地三個方面。同年11月，壓鑄“產、學、研”創新合作簽約暨力勁集團向遼寧科技學院捐贈壓鑄設備儀式在珠海舉行。據悉，力勁集團向遼寧科技學院捐贈一臺400T壓鑄機，主要應用于學院的教學科研活動，以提升教師科研能力，幫助學生提高實踐能力，加強實踐合作互動和應用型人才培養，促進學院教學及實訓設備與企業生產設備同步。
總的來說，在國內塑料加工市場環境不斷變化的當下，企業對于專業人才的需求將不斷增長。未來，在高水平人才資源上的搶奪戰預計也將越來越激烈。在此背景下，塑機企業通過改革人才培養模式、優化人才成長途徑等方式加強人才隊伍建設或將成為常態。
注：本文由塑料機械網(www.86pla.com)整理發布，資料來源：金明精機、海天塑機、力勁集團。
浙公網安備 33010602000006號
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