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近年來，在多重利好因素疊加背景下，塑機行業一直在穩步快速發展。但隨著塑機行業的快速發展，目前各個企業對人才的需求也在不斷擴大。尤其在創新轉型升級的新形勢、新要求下，圍繞科技創新和國際化戰略不斷優化人力資源策略，通過加大引才力度及加快內部人才培養等多種方式推進人才轉型升級，正在越來越被塑機企業所重視。
近日，“廣東工業大學-伊之密股份有限公司”聯合培養研究生基地揭牌儀式暨“卓越計劃”創新沙龍活動在伊之密全球創新中心舉行，雙方將在科學研究和人才培養方面開展深度合作。
據了解，廣東工業大學計劃每年選拔一定數量的具有較強創新實踐能力和潛質的研究生，依托聯合培養基地和研發項目，共同培養具有較強實踐創新能力和職業素養，能夠面向行業、產業發展需求的卓越工程科技人才。
實際上，伊之密與廣工一直以來保持著緊密合作，高校的科研、人才力量為伊之密的技術創新提供了有力的支撐。從2016年起，廣工與伊之密、開始項目研發和人才培養合作。截至目前，雙方已聯合申請國際PC專利7件，授權國內發明專利21件等，科研成果豐碩。
在現場，伊之密董事副總經理兼首席技術官周俊表示，希望今后雙方能夠在高質量、卓越人才聯合培養方面加強合作，讓研究生能快速“接地氣”地融入產業發展、支持企業創新。
在塑機行業內，如伊之密一樣在全球技術創新和專業人才發展領域進行深度合作與前瞻布局的企業其實不在少數。據悉，海天集團就與寧波職業技術學院具有深厚的產教融合關系，雙方已緊密合作20余年。
學院與海天集團合作始于企業吸納學生頂崗實習，隨著企業的發展需要逐步創新“訂單班”培養，再到“現代學徒制”培養。2020年校企共建企業大學和產業學院，雙方協同實施“藍金領”高技能人才儲備項目，共建藍金領人才工廠，探索實踐打通高技能人才培養與就業“最后一公里”。
值得一提的是，緊扣汽車行業市場需求，海天塑機還與吉利汽車建立了深度合作，并開展了定制化人才培訓模式。2023年8月28日-9月1日，海天塑機市場應用中心與藍金領人才工廠集聚資源，邀請了公司內專業領域的資深導師為學員授課，并進行課堂互動答疑。
此外，力勁集團也設立了技術培訓中心，來提高員工技術技能；同時，還在出版專業技術書籍、專著等，為企業和社會培養、輸送大量專業人才，促進行業不斷發展進步。
據悉，力勁集團主編和參編了許多注塑技術專業書籍。如2011年，力勁集團組織多位業內資深人士、力勁注塑機研發專家、工程師參與了《注塑制品成型缺陷圖集》(第1版)的編寫工作；2020年，力勁集團再次組織多位原作者對《注塑制品成型缺陷圖集》進行了修訂，增加了新材料、新產品和實際案例；另外，力勁集團還主編和參與了《注塑操作工》、《塑料制品操作工》等多部書目的編寫，為相關工作人員提供實際技術問題的分析指導和產品設計指引。
總的來說，塑機行業發展，人才占據重要作用，塑機企業需緊抓人才戰略。要住的是，在人才戰略上，除了需要積極應用數字化招聘方式提升“選才”質效，也應該在“用才”“育才”“留才”階段持續加碼，以此不斷提升人才素質，并做好人才儲備。
注：本文由塑料機械網(www.86pla.com)整理發布，資料來源：伊之密、海天塑機、力勁集團。
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