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作為Mindful Manufacturing™戰略的一部分，Stratasys發布其在環境、社會和公司治理方面取得的成就。
Stratasys近日宣布，已按照全球報告倡議組織(GRI)標準發布第二份Mindful Manufacturing™ 可持續發展報告，以履行其對企業透明度的承諾。該報告全面概述了 Stratasys 在環境、社會和公司治理(ESG)方面的活動和進展。
憑借全面的產品組合，Stratasys致力于幫助制造商向強大的可持續發展實踐和業務轉型——讓增材制造技術為客戶所用有助推動未來的創新和繁榮。
Stratasys不僅為傳統制造提供更具可持續性的替代方案，為優化運營和增材制造生產引入更多解決方案；同時還與客戶在全球范圍內攜手創造增材制造的可持續價值。
Mindful Manufacturing ESG和可持續發展報告各大類亮點如下：
環境
Stratasys將全球業務的用水強度降低了32.5%，進而減少了公司整體用水量。
以色列工廠的太陽能電池板產生了441,339千瓦時的可再生能源，以此減少了207公噸的二氧化碳排放量，相當于種植3,423棵樹。
通過一項全新的回收計劃，線軸、墨盒和濾筒的回收量實現雙位數(11.3%)增長。
社會
Stratasys提供了超過38,000小時的員工培訓，相當于每名員工平均18小時的培訓時數。
在員工敬業度方面接近全球一流水平，78%的員工參與了最近一次面向全體員工的調查，敬業度評分創歷史新高達73分。
81%的經理參加了管理培訓。
2022年公司重點關注招聘實踐，設定了4項多樣性關鍵績效目標，包括：
● 100%的經理及以上職位候選人名單具備多樣性
● 35%的管理層由女性擔任
● 25%的技術人員由女性擔任
● 40%的實習生/學生招聘體現種族和性別多樣性。
公司治理
2021至2022年間，100%的新供應商簽署了《供應商行為準則》，其中涵蓋環境、社會和道德標準。
超過97%的員工完成了合規培訓。
2021至2022年間，從未發生任何與產品相關的健康和安全違規事件。
執行Mindful Manufacturing可持續發展戰略是引領制造業邁向‘3D打印更好明天’的關鍵一步。在整個價值鏈中，我們呼吁每一位合作伙伴在運營中深化氣候意識，改善產品、零件和流程。我們展示了一種基于證據的ESG方法，即以持續的改進和數據收集證實增材制造大規模應用的價值，以促進更可持續的未來。
——Rosa Coblens
可持續發展副總裁
近期，Stratasys 還參與了增材制造綠色貿易協會(AMGTA)的生命周期清單研究報告，該報告揭示出增材制造為時尚產業帶來的環境效益。
報告顯示，Stratasys J850 TechStyle™的材料噴射技術與傳統工藝相比，二氧化碳當量排放減少24.8%。此外，Stratasys公司在以色列的總部連續兩年獲得ISO 14001認證，德國辦公室也于2023年獲得該認證，更多的全球性認證工作正在進行中。
我們的Mindful Manufacturing戰略能為整個供應鏈的制造應用帶來更可持續的生產，并改善對整體環境的影響。ESG和可持續發展意識有助降低風險及推動成功的全球化企業健康管理。我們很榮幸能在行業中與客戶率先開展這項工作，在豐富的產品組合和運營中為去碳化戰略提供支持。
——Yoav Zeif博士
Stratasys首席執行官
可持續性治理是進一步推動增材制造融入整個制造生態的關鍵性驅動因素。全球的大型制造商都在為可持續發展愿景而努力，亦需要助力以實現這些目標。增材制造的價值主張和可持續發展特性可在提升企業利潤的同時，加速ESG計劃的實施，以此為其提供支持。
——Ryan Martin
ABI Research高級研究總監
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